igroupnet

Rozwój i samodoskonalenie

E-learning – podnieś swoje kwalifikacje bez wychodzenia z domu

e-learning

Dynamiczny rozwój rynku sprawia, że pracownicy są zmuszeni do nieustannego podwyższania swoich kwalifikacji. Jest to wymóg konieczny, ponieważ jeżeli zostaniemy w tyle, będziemy odstawać od reszty współpracowników, co w najgorszym wypadku może skutkować nawet utratą stanowiska. Co jednak zrobić, kiedy zwyczajnie nie mamy czasu na kursy, studia podyplomowe czy szkolenia? Czytaj dalej

Coaching – co to właściwie jest?

coaching

Obecnie coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na podnoszenie kwalifikacji swoich pracowników. Zachęta i stymulowanie i organizacja ścieżki rozwoju to zajęcie czasochłonne i kosztowne, jednak długofalowe efekty z pewnością pozwolą na odniesienie ogromnych korzyści. Nic bowiem nie jest w stanie poprawić wyników firmy bardziej niż odpowiednio zmotywowana i wykwalifikowana kadra pracowników. Czytaj dalej

Pierwsze wrażenie – co to właściwie jest?

pierwsze-wrazenie

Często możemy usłyszeć zdanie: „pierwsze wrażenie robi się tylko raz”. Brzmi to może nieco banalnie, ale z pewnością jest w tym również trochę sensu. To, jak zaprezentujemy się podczas pierwszych sekund spotkania, nierzadko ma wpływ na przebieg całej rozmowy i ewentualny dalszy przebieg znajomości. No dobrze, ale co właściwie składa się na wspomniane „pierwsze wrażenie” i co należy zrobić, aby było ono jak najlepsze? Czytaj dalej

Problemy z komunikacją, czyli jak poprawić zdolności interpersonalne

komunikacja

Chcemy czy nie – żyjemy w świecie, w którym nawiązywanie kontaktów międzyludzkich jest podstawowym elementem codziennej egzystencji. Istnieje wprawdzie jej wiele internetowych substytutów, niemniej jednak to właśnie bezpośredni kontrakt z drugim człowiekiem pozwala odnieść najwięcej korzyści – zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Czytaj dalej

Różne ścieżki kariery

sciezki

Wybór ścieżki kariery jest dość trudny. Mało kto podejmując decyzję jest pozbawiony wątpliwości co do jej słuszności. Sprawę dodatkowo komplikuje fakt, że decyzję tę z reguły podejmuje się w młodym wieku, zaraz po szkole średniej, kiedy to takie słowa jak „praca” czy „kariera” nie są traktowane z należytą powagą, kojarząc się jedynie z bardzo oddaloną przyszłością. Nie trzeba chyba nikogo przekonywać, że w rzeczywistości sprawa wygląda zupełnie inaczej. Czytaj dalej

Strony:12