
Dynamiczny rozwój rynku sprawia, że pracownicy są zmuszeni do nieustannego podwyższania swoich kwalifikacji. Jest to wymóg konieczny, ponieważ jeżeli zostaniemy w tyle, będziemy odstawać od reszty współpracowników, co w najgorszym wypadku może skutkować nawet utratą stanowiska. Co jednak zrobić, kiedy zwyczajnie nie mamy czasu na kursy, studia podyplomowe czy szkolenia? Czytaj dalej